Conflito De Gerações: Desafios E Estratégias Para Gerenciar Quatro Gerações No Ambiente De Trabalho
Grubb, Valerie M.
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Produto Esgotado.
Sua empresa está enfrentando problemas entre os profissionais mais jovens e os mais velhos? As dificuldades entre pessoas de gerações diferentes parecem estar comprometendo a produtividade das equipes? O conflito é parte de qualquer relação humana, e o ambiente de trabalho não é uma exceção. No meio corporativo atual, onde coexistem quatro gerações (boomers, geração X, millennials e geração Z), os problemas decorrentes das diferenças entre elas exigem uma mudança de abordagem por parte dos profissionais de RH e dos gestores de todas as áreas. Gerir pessoas com perspectivas tão distintas sobre valores, hierarquia, equilíbrio trabalho, vida, dinheiro, carreira, entre outras diferenças, exige um esforço no sentido de compreender melhor os vetores que mais influenciam cada uma dessas gerações. Assim, é possível definir estratégias que proporcionem um ambiente de trabalho mais harmônico e produtivo. Em Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar [...]
Ficha Ténica
Editora: AUTÊNTICA BUSINESS
Especialidade: ADMINISTRACAO E NEGOCIOS
ISBN: 9788551304044
Páginas: 0240
Ano: 2019
Edição: 1
Encadernação: Capa comum
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